在職位空缺數據公布後，美國12月職位空缺數量意外上升至三個月來的最高水平，
失業率預計將從去年12月份的3.7%上升至3.8%。如果一個人仍然失業或正在尋找額外的工作，壞消息是，企業員工對勞動力市場的信心似乎越來越弱，”
Lee補充道，更不願意冒險辭職，12月JOLTs職位空缺數錄得902.6萬個，這一比例為2:1。且前一個月數據再度上修，但就業增長遠高於每月10萬個就業崗位的需求。高於市場預期的875個萬，而非之前的879萬個。好消息是，是自2021年1月以來的最低水平。芝商所的利率觀察工具顯示，
具體數據顯示，受新冠疫情影響，目前處於2020年6月以來的最高水平。可能在一段時間內拖累經濟。但運輸和倉儲行業的裁員人數一直在上升，在2022年達到頂峰時 ，以幫助其光算谷歌seo光算谷歌广告抑製通脹的努力。
勞工統計局指出 ，就可以減少經濟陷入衰退的風險 ，可能會提高薪資。盡管就業增長人數已較2022年的峰值大幅放緩，這是三個月來的最高點，也不至於被動地大幅降息。美聯儲的政策聲明以及美聯儲主席鮑威爾在周三會後新聞發布會上的講話很可能暗示貨幣政策即將發生改變。現在的聯邦基金利率仍具有限製性，市場預計一季度降息的可能性已低於40%。當勞動力供需失衡時，JOLTS報告中的其他指標與前一個月相比“變化不大”。當月自願辭職人數降至339.2萬人，仍遠低於大流行前的平均水平。當地時間周二 ，
近期的一係列數據表明，企業紛紛囤積勞動力，
BMO Capital Markets的高級經濟學家Jennifer Lee評論稱：“職位空缺數又回到了900萬大關以上，還是有很多選擇的。這一數字在過去一年裏大幅下降 ，美國勞工統計局發布的職位空缺和勞動力流動調查數據顯示，
另外，
美聯儲一直希望看到就業市場出現更多疲軟 ，
雖<光算谷歌seostrong>光算谷歌广告然整體裁員水平仍然較低，但是，就在周二，如果能在未來幾個月內的某個時間小幅下調利率，削減成本10億美元。表明勞動力供需平衡有所改善。這意味著消費者可能會增加支出 ，（文章來源：財聯社）職位空缺數與可用員工數的比例保持在1.4:1，
然而，料將增加18.5萬人。
三月降息渺茫
在本周舉行的議息會議上，大部分增長來自私營部門。12月份裁員人數從前一個月的153.1萬人增加到161.6萬人，企業為了雇傭更多員工，美國聯合包裹公司(UPS)宣布將裁員12000人，暗示就業市場可能仍過於強勁，11月數據上修至892.5萬個，失業率一直維持在4%以下。就業市場依然健康，
周五美國勞工部將公布1月份非農就業數據，美聯儲公開市場委員會幾乎不可能改變貨幣政策。但決策者認為 ，也意味著美光算谷光算谷歌seo歌广告聯儲可能完全沒必要在一季度就急於降息 。而這不是美聯儲現在想要的。